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慈溪市社會治理綜合指揮中心關于招聘編外工作人員公告

2019-08-14 15:50:47 來源:慈溪人才網 點擊數:1746

慈溪市社會治理綜合指揮中心關于招聘編外工作人員公告

 

為進一步加強基層社會治理指揮平臺建設,慈溪市社會治理綜合指揮中心面向社會公開招聘編外工作人員9名,現將有關事項公告如下:

一、招聘計劃

招聘管理輔助崗位工作人員共計9名。(需要上夜班)

二、招聘范圍、對象及條件

(一)思想政治素質好,遵紀守法、熱心為群眾服務,甘于奉獻;

(二)身體健康,品貌端正;

(三)年齡在35周歲以下(1984年8月14日以后出生);

(四)具有慈溪市本地戶籍(以2019年8月14日戶籍所在地為準);

(五)專科及以上學歷(專業不限);

三、招聘辦法和程序

(一)報名

1、報名時間

2019年8 月 21 日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

2、報名地點

慈溪市行政服務中心六樓603室(三北大街777號)。

3、報名方式

采取現場報名方式。報名時須提供報名表(見附件)、戶口簿原件、身份證原件及復印件、畢業(學位)證書原件及復印件、1寸近期正面免冠彩照2張。

4、資格審查

由招聘單位進行資格審查。對提供虛假材料的,一經發現,取消資格。如報名合格人數不足招聘計劃數3倍的,相應核減招聘人數。

(二)考試

1、考試采取筆試和面試相結合的方法進行,報考人員須隨帶身份證參加考試。

2、筆試。筆試主要測試公共基礎知識、政策理論水平、文字表達能力等,滿分100分,合格分為60分。根據筆試成績從高分到低分,按1:2的比例確定面試對象。

3、面試。面試主要測試言語表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、自我認知等,滿分100分,合格分為60分。面試對象不按規定的時間、地點參加面試的,視作放棄面試。因放棄面試而空缺的面試名額,依次遞補。

4、考試綜合成績,按筆試成績40%、面試成績60%的比例累加計算。若總成績相同,取筆試成績高者;若筆試成績仍相同,則增加客觀題測試后取高分者。

5、筆試時間、面試時間另行通知。

(三)體檢

根據招聘崗位指標,按總成績高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定執行。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,按總成績高分到低分的次序進行遞補。

(四)考察

在體檢合格人員中,對體檢合格人員進行考察,主要考察其德才表現和應聘資格條件等情況,考察標準參照公務員錄用考察有關規定。考察分合格和不合格。

(五)聘用

考察合格,經公示7天無異議的,按有關規定辦理聘用手續。

四、其他事項

(一)聘用人員實行合同管理制,聘用以后的有關管理政策和待遇,按照有關規定執行。試用期為6個月,試用期考核不合格者,解除聘用手續。

(二)招考咨詢電話:89297106

 

 

附件:招聘編外工作人員報名表

 

 

 

 

 

 

慈溪市社會治理綜合指揮中心

2019年8月14日

新聞附件

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